
[ad_1]
ایلون ماسک ، مدیر عامل تسلا ، با توئیتر خود با یک آژانس فدرال دیگر ، این بار شورای ملی روابط کار ، درگیر مشکل شده است.
هیئت مدیره روز پنجشنبه دریافت که توییت ماسک در تاریخ 20 مه 2018 به طور غیرقانونی کارکنان را تهدید به از دست دادن گزینه های سهام می کند در صورت انتخاب نمایندگی توسط اتحادیه کارگران متحد اتومبیل.
اعضای هیئت مدیره به تسلا دستور دادند تا ماسک این توییت را حذف کند و تهدید کارمندان را برای از دست دادن مزایای حمایت از یک سازمان کارگری متوقف کند.
تسلا همچنین باید اطلاعیه ای را در مورد کارهای ناعادلانه کارگری در کارخانه خود در کالیفرنیا در Fremont ارسال کند ، و یک اعلان مربوط به توییت را در تمام امکانات خود در سراسر کشور ارسال کند.
UAW ، که تلاش می کرد کارخانه 10 هزار کارگر فرمونت را سازماندهی کند ، این دستور را یک پیروزی بزرگ برای کارگرانی دانست که شهامت مقاومت در برابر شرکت هایی مانند تسلا را دارند. معاون رئیس جمهور سیندی استرادا در بیانیه ای گفت که این سیستم “در حال حاضر به شدت به نفع کارفرمایانی مانند تسلا که هیچ مشکلی در مورد نقض قانون ندارند ، انباشته شده است.”
پیام ها روز پنجشنبه به دنبال نظر گرفتن از تسلا باقی مانده بودند.
در تصمیم خود ، هیئت مدیره با قاضی قانون اداری موافقت کرد که در سپتامبر 2019 علیه تسلا حکم صادر کرد.
هیئت مدیره همچنین به تسلا گفت که کارمندی را که به دلیل سازماندهی فعالیت اخراج شده بود بازگرداند و به او حقوق پس دهد. UAW گفت ، غیر از بازپرداخت ، تسلا مجازات مالی ندارد.
ماسک در تاریخ 20 مه 2018 در توییت خود نوشت: “هیچ چیز مانع از شرکت اتحادیه رأی اتحادیه تسلا در کارخانه ماشین سازی ما نمی شود. اگر آنها بخواهند می توانند tmrw انجام دهند. اما چرا حق اتحادیه پرداخت می شود و برای هیچ چیز از گزینه های سهام صرف نظر نمی شود؟ سابقه ایمنی ما 2 برابر بهتر از زمانی است که گیاه UAW بود و همه از قبل مراقبت های بهداشتی دریافت می کنند. “
این دومین بار است که ماسک در توییتر با قوانین فدرال مخالفت می کند. در سپتامبر سال 2018 ، ماسک و تسلا توافق کردند 20 میلیون دلار بپردازند و امتیازاتی را برای حل و فصل دعوی کمیسیون بورس و اوراق بهادار مبنی بر ادعای ماسک سرمایه گذاران با اظهاراتی در مورد برنامه خصوصی سازی شرکت ، توافق کردند.
Leave a reply