
[ad_1]
دکتر جیل بایدن فاش کرده است که چگونه در هنگام کار به عنوان معلم حقوق نابرابر نسبت به همکاران مرد خود را تجربه کرده است ، همانطور که مگان راپینو توضیح داد که هنگام کار به عنوان یک بازیکن فوتبال حرفه ای احساس “بی ارزش شدن” می کند.
“این فقط پول نبود … عدم احترام ، تبعیض بود. چرا ارزش کار من کمتر بود؟ ” دکتر بایدن طی مراسمی در کاخ سفید برای ترویج روز حقوق برابر گفت.
این حادثه در سال 1975 اتفاق افتاد که بانوی اول گفت که تقریباً همزمان با یک همکار مرد دیگر در سمت خود استخدام شده است. اما دکتر بایدن دریافت که 25 درصد کمتر از معلم مرد درآمد دارد – این به رغم اینکه “آنها در همان ساعات کار می کنند” ، اما با گروه بندی مشابهی از دانش آموزان و با داشتن تجربه مشابه تجربه می کنند.
دکتر بایدن ادامه داد: “هنوز زنانی در همان موقعیت هستند.” “این برای من شخصی است زیرا برای همه زنان شخصی است. این یک نمونه از چگونگی رفتار ما با زنان نسبت به مردان است و این اشتباه است. ”
یکی از آماری که دکتر بایدن ذکر کرد این بود که زنان “باید سه ماه و 24 روز بیشتر کار کنند تا همان میزان همکاران مرد خود را بدست آورند.” وی افزود ، برای زنان سیاه پوست و اسپانیایی تبار تمایل دارد که ماهها بیشتر طول بکشد.
به طور متوسط ، زنان از هر دلار که یک مرد می سازد 82 سنت می گیرند ، به همین دلیل مجبور بودند تقریبا چهار ماه بیشتر کار کنند تا درآمد یکسانی داشته باشند.
دکتر بایدن افزود: “کار برابر مستحق دستمزد برابر است.”
این رویداد در کاخ سفید به مناسبت روز پرداخت برابر بود ، اما همچنین تأیید کرد که ایالات متحده هنوز در تلاش است زنان بتواند به همان اندازه همکاران مرد خود برای همان کار درآمد کسب کند.
دولت بایدن خانم راپینو ، مارگارت پورس و اعضای تیم ملی زنان ایالات متحده را برای گفتگو در این زمینه به کاخ سفید دعوت کرد ، زیرا این ورزشکاران پس از دریافت کمتر از تیم مردان ، برای دریافت دستمزد برابر با فدراسیون فوتبال آمریکا جنگیده اند.
خانم راپینو هنگام سخنرانی بعد از دکتر بایدن ، به موفقیت تیم ملی زنان ایالات متحده اشاره کرد که این توجیه این تیم برای این است که چرا آنها باید حقوق برابر بگیرند.
این موفقیت شامل چهار قهرمانی تیم در جام جهانی ، چهار مدال طلای المپیک ، پر کردن استادیوم ها و موارد دیگر بود ، با این حال باز هم دستمزد کمتری دریافت می کردند.
خانم راپینو گفت: “با وجود این پیروزی ها ، من بی ارزش شده ام ، به من بی احترامی شده اند و به دلیل اینکه زن هستم از کار برکنار شده ام.” “و به من گفته اند كه من لياقت كمتر از اين را ندارم زيرا زن هستم.”
وی در ادامه تأکید کرد که باید سیاست هایی در نظر گرفته شود که بتواند از حقوق برابر حمایت کند و شرکت ها را از مشارکت در بی عدالتی هایی که زنان در محل کار با آن روبرو هستند ، جلوگیری کند.
سپس خانم راپینو پیش از اقدام به امضای بیانیه ای برای روز ملی برابر برابر ، 2021 ، رئیس جمهور جو بایدن را به عنوان “یکی از بزرگترین متحدان ما” معرفی کرد.
Leave a reply