دیگر درمورد حقوق پرستاران صحبت نکنید – قبل از اینکه مرا به نوشیدن Tory Kool-Aid متهم کنید ، صدای مرا بشنوید

Category: جهان زیبایی Comments: No comments




ما باید دیگر درمورد حقوق پرستاران صحبت نکنیم. قبل از اینکه مردم فکر کنند که من برای استفاده اجباری یک کول دولت از کول-اید به دفتر مرکزی حزب محافظه کار رفته ام ، باید منظورم را از این منظور توضیح دهم.

این فراخوانی برای خاتمه دادن به بحث درمورد حقوق پرستاران نیست. فقط این که عبارت “حقوق پرستاران” که در سراسر رسانه ها است و به طور منظم توسط سیاستمداران مورد استفاده قرار می گیرد ، مشکلی ایجاد می کند زیرا فقط پرستارانی نیستند که توسط پیشنهاد پرداخت حقیر آمیز دولت 1 درصد مورد توهین قرار گرفته اند.

ما می دانیم که پرستاران در طی همه گیر شدن ، همه گیرهایی انجام داده اند ، زندگی خود را به خطر انداخته اند ، افراد دیگر را از دست داده اند و ممکن است برای مقابله با آسیب ناشی از آن نیاز به کمک داشته باشند (من از تجربه شخصی می دانم که PTSD می تواند جهنمی باشد) ، از این رو بحث و جدال فعلی.

اما محدود کردن بحث به پرستار ، این واقعیت را نادیده می گیرد که NHS تیم عظیمی است که متشکل از تعداد زیادی متخصص و مراقبت از بیمار در آن کار تیم های بزرگ میان رشته ای را شامل می شود ، که پرستاران (و پزشکان) بخشی از آنها هستند.

دستیارهای بهداشتی ، فیزیوتراپیست ها ، کاردرمانگران ، رانندگان آمبولانس و پیراپزشکان ، نظافتچی ها (نقش آنها را دست کم نگیرید) ، باربران (ایوان) ، تهیه کنندگان غذا ، مشاوران سوگواری ، همه آنها نقش مهمی در نبرد علیه Covid-19 داشته اند.

آنها فقط منتخبی از مشاغلی هستند که من از بالای سر خود کشیدم ، زیرا آنها برای من از تجربه طولانی بیمارستان خود که شامل یک دوره طلسم طولانی در ICU ، یک دهه پیش است ، آشنا هستند.

بگذارید کمی بیشتر فکر کنم. رزرو تختخواب ، پذیرش ، محافظ امنیتی. عذرخواهی می کنم اگر رشته شما در آنجا نیست ، اما من می توانم به راحتی کل ستون را با یک لیست مشخص تر پر کنم.

حتی کسانی که مستقیماً در معرض بیماران Covid قرار نگرفته اند ، این بدان معناست که زندگی آنها را به خطر می اندازند ، تحت فشار شدید کار کرده اند.

وزرای سایه کار خواستار افزایش “حداقل” 2.1 درصدی حقوق پرستاران هستند

برخی از افراد در نقش های مکمل ممکن است بی سر و صدا ، هنگامی که در نهایت گرد و غبار بریزد ، اثری بیش از اندازه داشته باشند ، مانند پذیرش پزشکان عمومی که ساعت ها صرف کردند تا مردم را متقاعد کنند که پیشنهادات واکسیناسیون را دریافت کنند.

و با این حال بحث همه پرستاران ، پرستاران ، پرستاران است.

تا حدودی به این دلیل است که آنها شاید قابل مشاهده ترین قسمت NHS باشند. تا حدودی به این دلیل است که این کلمه در بین مردم طنین انداز است. این بیشتر از “کارمندان NHS” جایگزین است ، بیشتر مناسب برای کشیدن تارهای قلب و جلب توجه رای دهندگان است.

اما در محدود کردن بحث به پرستار ، ما خطر نادیده گرفتن سهم دیگران را که بیش از حد وظیفه فراتر رفته اند ، نادیده می گیریم. و این فقط این نیست. در اینجا نیز یک مشکل بالقوه سیاسی در کمین است.

وقتی صحبت از پرداخت NHS می شود ، دولت کاملاً واضح است که خود را با افکار عمومی کنار گذاشته است. برخی از پشتیبانان توری هستند که این را درک می کنند. اکنون نیز این مشکل به هیئت بازبینی حقوق پرداخت نشده است. هر هفته رسوایی سلطنتی برای جلب توجه از آن رخ نخواهد داد.

مشکل با تمرکز بر پرستاران این است که فرصتی را برای دولت فراهم می کند تا با دادن یک جایزه به آنها و بی توجهی به بقیه NHS ، مردم را بخرد.

این کاملاً آسان به نظر نمی رسد. NHS یک سیستم پرداخت پیچیده و بزرگ دارد که مشاغل مختلف را ارزیابی می کند و آنها را در گروه های مختلف قرار می دهد. به عنوان مثال یک پرستار ممکن است در همان باند باشد که مثلاً یک فیزیوتراپیست یا رادیوگرافی باشد.

اما در درون آن درجه ای از انعطاف پذیری وجود دارد که می تواند به عنوان مثال ، حقوق پایه اضافی را به افرادی که مشاغل کمبودی دارند ، ارائه دهد. در حال حاضر هزاران جای خالی پرستار وجود دارد. بنابراین یک “امکان” بالقوه برای دولت وجود دارد.

مورد دیگر پرداخت “جایزه Covid” است. دولتهای واگذار شده در اسکاتلند و ایرلند شمالی این کار را انجام دادند ، اما برای همه کارکنان NHS.

محدود کردن چنین پرداختی به پرستاران بسیار وحشتناک خواهد بود ، حتی اگر مثلاً جسمی که در همان تیم با آنها کار می کنند و روزهای خود را به جابجایی بیماران مبتلا به کوویید می گذرانند نیز دریافت نکند. این باعث ناراحتی بسیاری از پرستاران می شود ، که تمایل دارند افراد همدلی باشند ، از این رو جذب آنها به این شغل است.

اما از چه زمانی اختلاف نظر باعث متوقف شدن این دولت خاص شده است؟

پاداش ها نیز در مقایسه با افزایش حقوق پایه بسیار پایین ترند. اگرچه ممکن است داشتن آنها خوب باشد ، اما وقتی صحبت از تقاضای رهن می شود ، کاملاً بی فایده است ، زیرا یک چیز واحد است. اما مهم نیست که تنها هدف شما استفاده از آنها به عنوان یک ترفند ارزان برای اهداف خرید عمومی است.

همه اینها صحت دارد ، گرچه ممکن است چندان سخت گیرانه نباشد ، اما باید بیشتر در مورد “کارکنان NHS” و توهینی که به آنها شده است صحبت کنیم.

اگر شما واقعاً باید از “پرستار” استفاده کنید حداقل باید بگویید “پرستار و سایر کارکنان NHS” – چیزی که استیو رید ، دبیر انجمن های سایه کارگر ، هنگام بحث درباره زمان س Questionال ، با هوشمندی خود را اصلاح کرد.

مجموعه مصدومیت های من به معنای این است که من از فیزیو استقبال ویژه ای داشته ام ، اما افراد دیگر داستان های مربوط به خود را در مورد افراد در تیم گسترده و کم ارزش که این عزیزترین نهادهای ملی را تشکیل می دهند ، خواهند داشت. ما نمی توانیم به دولت اجازه دهیم که وقتی موضوع بحث پاداش است ، یک تیم باشد.

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>