کیر استارمر می گوید بوریس جانسون “برای مراقبان کف زدن و سپس در را از روی پرداخت NHS به صورت آنها بستند”

Category: جهان زیبایی Comments: No comments


رهبر حزب کارگر طی سخنانی در حین س questionsالات نخست وزیر ، موضوعی را مطرح کرد که باعث ناراحتی نمایندگان پارلمان توری در پشت میز شده و آقای جانسون را به “شکستن قول بعد از قول” متهم کرد.

همانطور که او هشدار داد که کارکنان مراقبت های بهداشتی به دلیل افزایش تورم با کاهش واقعی مواجه هستند ، یک تجزیه و تحلیل کارگر نشان داد که از سال 2010 ، حقوق اولیه پرستاران ، فیزیوتراپیست ها ، رادیوگرافی ها و سایر نقش های NHS 841 پوند در سال به طور واقعی کاهش یافته است .

سر کیر گفت: “وقتی برای مراقبان کف می زدم منظورم این بود.” “او برای مراقبان کف زد و سپس در اولین فرصت در را به صورت آنها بست.”

وی با اشاره به افزایش حقوق برای مشاور ارشد نخست وزیر ، دومینیک کامینگز ، قبل از استعفا از پست خود ، ادامه داد: “یک درصد افزایش در مقابل 1.7 درصد افزایش تورم ، که یک کاهش واقعی است و اگر نخست وزیر این را نفهمد ، ما واقعاً دچار مشکل هستیم.

وی افزود: “آنها توانایی پرداخت 40 درصدی حقوق دومنیك كامینگز را دارند و توانایی پرداخت پاداش مناسب NHS را ندارند.

“این ماسک واقعاً در حال لغزش است ، و ما می توانیم ببینیم که اکنون حزب محافظه کار به چه معنی است: قطع دستمزد پرستاران ، بالا بردن مالیات برای خانواده ها. او فرصت تغییر مسیر را داشت ، اما او قبول نکرد.

“بنابراین اگر او بسیار مصمم است که حقوق NHS را کاهش دهد ، آیا حداقل شجاعت نشان می دهد و آن را به رای گیری در پارلمان می گذارد؟”

اما آقای جانسون بارها و بارها ادعا كرد كه افزایش حقوق برای كارگران NHS تحویل داده می شود و از سوابق مخارج دولت خود دفاع كرد. وی با اشاره به چرخش احتمالی آینده در مورد این موضوع ، گفت كه دولت منتظر خواهد ماند تا ببیند ارگان مستقل بررسی حقوق چه گزارشاتی را ارائه می دهد.

روز سه شنبه ، سر سایمون استیونس ، مدیر اجرایی NHS ، با ارائه شواهد ، به نمایندگان مجلس گفت كه هنگامی كه برنامه بلند مدت NHS منتشر شد ، مفروضات مالی موجود در آن نشان می دهد كه افزایش حقوق بیش از آنچه هفته گذشته توسط وزرا پیشنهاد شده بود ، 1 بود سانت

وی اذعان کرد که همه چیز از سال 2019 تغییر کرده است اما گفت: “در آن زمان ، فرضیه کار این بود که 2.1 درصد برای هزینه های گروه پرداخت دستور کار برای تغییر در 22 تا 2021 ، همراه با پیش آمد عناصر 2021 در دسترس باشد از معاملات چند ساله دستور کار تغییر برای پرداخت. “

“در یک سرویس بهداشتی با بودجه عمومی و پاسخگو به دموکراتیک ، دولت وقت تصمیم می گیرد که میزان پرداخت NHS چقدر باشد ، اما شما انتظار دارید که من به عنوان رئیس سرویس بهداشتی بدیهی است که می خواهم کارکنان NHS را که دارای پاداش مناسب هستند ، به ویژه با توجه به همه چیز که این خدمات طی سال گذشته انجام شده است و آنها نیز تجربه کرده اند. “

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>